כל מעסיק מחויב להעניק לעובדיו ביטוח בריאות לעובדים זרים, וזאת לפי החוק במדינת ישראל. מה הביטוח הזה צריך לכסות, איך לבחור ביטוח מתאים, ואיך לעמוד בדרישות החוק? כל הפרטים במאמר שלפניכם.
מהו חוק עובדים זרים?
על המעסיק להסדיר ביטוח רפואי לעובד הזר אצל מבטח בעל רישיון בתוקף, לכל תקופת עבודת העובד הזר אצלו. עליו למסור לעובד העתק פוליסת הביטוח בשפה שהעובד הזר מבין. הביטוח הרפואי יכלול את סל השירותים שקבע שר הבריאות במסגרת צו עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) (סל שירותי בריאות לעובד), התשס"א-2001.
מתי צריך לדאוג שיהיה ביטוח בריאות לעובדים זרים?
חשוב להבהיר, עובדים זרים אינם אזרחי המדינה. אי לכך ובהתאם לזאת, הם אינם זכאים לקבל את השירותים והטיפולים הרפואיים הניתנים במסגרת חוק ביטוח הבריאות הממלכתי. לכן, מהרגע שאתם מגישים לרשות האוכלוסין בקשה להיתר העסקת עובד זר, אתם מחויבים לבטח אותו בביטוח רפואי.
אגב, גם אם אתם שוקלים להביא עובד זר "לא חוקי", החוק מחייב גם אתכם, ואם הוא חלילה יזדקק לטיפולים רפואיים, ואם הוא למבוטח – אתם עלולים למצוא את עצמכם משלמים סכומים משמעותיים ביותר. העסקת עובד זר ללא ביטוח בריאות מתאים היא עבירה פלילית, ואתם עלולים לשלם קנס ואף לשבת בגין סעיף זה בכלא.
למי זה מתאים?
כל עובד זר צריך להיות מכוסה בביטוח בריאות לעובדים זרים. לא משנה אם הוא חוקי או לא או היקף העבודה שהוא מבצע עבורכם. גם אם מדובר בעובד משק בית, שמגיע פעם בשבוע כדי לנקות עבורכם את הדירה בכמה שעות בודדות, אתם חייבים לבטח אותו, בהתאם לדרישות הצו.
מה צריך לכלול ביטוח בריאות לעובדים זרים?
הפוליסה אמורה לספק לעובד מענה ביטוחי מקיף למגוון מצבים בריאותיים הדורשים טיפול רפואי. הכיסוי הבסיסי מזכיר מאוד את השירותים והטיפולים הניתנים לכלל אזרחי מדינת ישראל, בהתאם לחוק הבריאות הממלכתי.
עם זאת, כדאי לשקול ולהרחיב את הביטוח במחיר משתלם, למען שביעות רצונו המלאה של העובד, והשקט הנפשי – שלכם ושלו. הרי ודאי תהיו מעוניינים שהעובד שלכם יקבל את הטיפולי המיטבי, כדאי שיוכלו להבריא במהירות ולחזור כמה שיותר מהר לעבוד.
הנה כמה הרחבות מומלצות:
- הוצאות חדר מיון
- הוצאות בעת אשפוז סטנדרטי
- הוצאות בעת אשפוז בבי"ח פסיכיאטרי עד 60 ימים
- הוצאות שלא בעת אשפוז
- ביקור רופא
- בדיקות מעבדה, צילומי רנטגן, אולטרסאונד ו- א.ק.ג.
- גבסים ותחבושות
- תרופות
- שירותי עזרה ראשונה ברפואת שיניים
- הריון – תקופת אכשרה תשעה חודשים
- העברת גופה לארץ המוצא
- כרטיס טיסה לחו"ל במקרה של אי כשירות לעבודה בהתאם למצבו של המבוטח
איך לבחור ביטוח בריאות לעובדים זרים?
חשוב לדעת שנושא ההרחבות הוא בגדר המלצה בלבד, ושהחוק בעיקרון מחייב אתכם אך ורק בביטוח עובדים זרים בסיסי. עם זאת, להרחבות יש בהחלט יתרונות משמעותיים, כפי שהזכרנו. אבל כדי לבחור את הביטוח האידיאלי, חשוב לקחת בחשבון משתנים שונים הכוללים, בין היתר, את סוג העבודה שמבצע העובד, גילו, מגדרו ועוד. הסוכנים שלנו בפתרונות עדיפים – סוכנות לביטוח ישמחו לעזור לכם להתאים את הביטוח המיטבי במחיר המשתלם ביותר. השאירו פרטים בטופס, ואנחנו נדאג לחזור אליכם בהקדם.
